3月16日，北京化工大學化學工程學院黨委副書記吳相森、學工組長董華等一行蒞臨盛隆電氣北京總部參觀交流，雙方就深化校企合作進行探討、交流，并舉行“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式。此次校企合作的達成是盛隆電氣“四百戰(zhàn)略”的落地和延伸，也是2023年盛隆電氣“百校千人計劃”提出以來，北京公司各項工作逐步推進實施的具體體現(xiàn)。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁段春燕、經(jīng)理鐘文達，北京總部人力資源總經(jīng)理王曼等參與接待。
北京化工大學“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式
座談會上，鐘文達介紹了盛隆電氣的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)學研合作、重大項目等情況。畢業(yè)于北京化工大學的鐘文達分享在盛隆工作、成長的經(jīng)歷，為此次來參觀學習的學弟學妹們分享經(jīng)驗，答疑解惑。
座談會現(xiàn)場
對于此次校企合作，鐘文達表示非常期待。北京化工大學“宏德博學、化育天工”的校訓與盛隆“立人己立，達人己達”的校訓價值觀一致，他有幸接受了兩個校訓的洗禮，在兩個地方學習、成長。此外，在綜合能源的智能化管理方面，盛隆通過自主研發(fā)的iDrip智慧物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，幫助用戶實現(xiàn)節(jié)能降耗，助力“雙碳”目標。未來，雙方在智慧工業(yè)和智慧能源管理領域?qū)⒂懈嗌钊牒献鞯臋C會。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司經(jīng)理 鐘文達
段春燕對吳相森師生一行的到來表示熱烈歡迎，并表示雙方開展校企合作是一個雙向共贏的機會，希望雙方在此次活動的基礎上加深聯(lián)系、深化合作，將校企合作真正落到實處。盛隆作為實體企業(yè)，可以為北京化工大學提供實習、就業(yè)崗位；同時，北京化工大學可以為盛隆輸送所需的專業(yè)對口人才。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁 段春燕
吳相森介紹了北京化工大學的歷史沿革、社會服務、招生就業(yè)和發(fā)展規(guī)劃等方面的基本情況。吳相森表示，百聞不如一見，今天這種面對面的交流非常有價值，理論聯(lián)系實踐，讓學生走出校園，走進企業(yè)，和鐘文達這樣的優(yōu)秀校友去溝通和學習。特別是通過交流，我們也認識到企業(yè)對人才的需求和關注。人才在企業(yè)的成長和成功，反向促進學校的自我提升和深化改革，非常有意義。
北京化工大學化學工程學院黨委副書記 吳相森
盛隆電氣堅持“兩個第一”，即“建設中國電氣開關行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間，打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”，長期關注青年人的成長、成才、成功。吳相森一行對盛隆的這種定位和人才培養(yǎng)模式，以及“走正道、辦良企、育人才、出精品”的盛隆信條給予充分肯定和認可。
吳相森表示，本次交流讓我們對盛隆電氣的企業(yè)文化有了更深的了解和體會。作為教育部直屬全國重點大學、“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設院校，北京化工大學將在校企合作方面持續(xù)發(fā)力，為社會和企業(yè)輸送更多的優(yōu)秀人才。
董華介紹，此次帶領一批學員來觀摩學習，一方面是讓學生走進企業(yè)學習。從校園人轉(zhuǎn)變成職場人，離不開企業(yè)環(huán)境的塑造和培養(yǎng)；另一方面希望雙方建立長期合作關系，通過校企合作，探討就業(yè)供需，增強學科與企業(yè)的交叉和聯(lián)系，適應市場需求。未來，雙方可以在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等方面加強交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
合影
3月16日，北京化工大學化學工程學院黨委副書記吳相森、學工組長董華等一行蒞臨盛隆電氣北京總部參觀交流，雙方就深化校企合作進行探討、交流，并舉行“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式。此次校企合作的達成是盛隆電氣“四百戰(zhàn)略”的落地和延伸，也是2023年盛隆電氣“百校千人計劃”提出以來，北京公司各項工作逐步推進實施的具體體現(xiàn)。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁段春燕、經(jīng)理鐘文達，北京總部人力資源總經(jīng)理王曼等參與接待。
北京化工大學“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式
座談會上，鐘文達介紹了盛隆電氣的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)學研合作、重大項目等情況。畢業(yè)于北京化工大學的鐘文達分享在盛隆工作、成長的經(jīng)歷，為此次來參觀學習的學弟學妹們分享經(jīng)驗，答疑解惑。
座談會現(xiàn)場
對于此次校企合作，鐘文達表示非常期待。北京化工大學“宏德博學、化育天工”的校訓與盛隆“立人己立，達人己達”的校訓價值觀一致，他有幸接受了兩個校訓的洗禮，在兩個地方學習、成長。此外，在綜合能源的智能化管理方面，盛隆通過自主研發(fā)的iDrip智慧物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，幫助用戶實現(xiàn)節(jié)能降耗，助力“雙碳”目標。未來，雙方在智慧工業(yè)和智慧能源管理領域?qū)⒂懈嗌钊牒献鞯臋C會。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司經(jīng)理 鐘文達
段春燕對吳相森師生一行的到來表示熱烈歡迎，并表示雙方開展校企合作是一個雙向共贏的機會，希望雙方在此次活動的基礎上加深聯(lián)系、深化合作，將校企合作真正落到實處。盛隆作為實體企業(yè)，可以為北京化工大學提供實習、就業(yè)崗位；同時，北京化工大學可以為盛隆輸送所需的專業(yè)對口人才。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁 段春燕
吳相森介紹了北京化工大學的歷史沿革、社會服務、招生就業(yè)和發(fā)展規(guī)劃等方面的基本情況。吳相森表示，百聞不如一見，今天這種面對面的交流非常有價值，理論聯(lián)系實踐，讓學生走出校園，走進企業(yè)，和鐘文達這樣的優(yōu)秀校友去溝通和學習。特別是通過交流，我們也認識到企業(yè)對人才的需求和關注。人才在企業(yè)的成長和成功，反向促進學校的自我提升和深化改革，非常有意義。
北京化工大學化學工程學院黨委副書記 吳相森
盛隆電氣堅持“兩個第一”，即“建設中國電氣開關行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間，打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”，長期關注青年人的成長、成才、成功。吳相森一行對盛隆的這種定位和人才培養(yǎng)模式，以及“走正道、辦良企、育人才、出精品”的盛隆信條給予充分肯定和認可。
吳相森表示，本次交流讓我們對盛隆電氣的企業(yè)文化有了更深的了解和體會。作為教育部直屬全國重點大學、“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設院校，北京化工大學將在校企合作方面持續(xù)發(fā)力，為社會和企業(yè)輸送更多的優(yōu)秀人才。
董華介紹，此次帶領一批學員來觀摩學習，一方面是讓學生走進企業(yè)學習。從校園人轉(zhuǎn)變成職場人，離不開企業(yè)環(huán)境的塑造和培養(yǎng)；另一方面希望雙方建立長期合作關系，通過校企合作，探討就業(yè)供需，增強學科與企業(yè)的交叉和聯(lián)系，適應市場需求。未來，雙方可以在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等方面加強交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
合影
