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【珞英匯】校友企業(yè)風采——攜手盛隆,同創(chuàng)未來
發(fā)布時間:2018-04-03瀏覽次數(shù):15533

【武漢大學EMBA校友會人力資源服務協(xié)會】


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“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。”在這樣一個萬物生發(fā)、落英繽紛的時節(jié),伴隨著武漢大學MBA/EMBA校友櫻花節(jié)返校周系列活動同步啟動,“武漢大學EMBA校友會人力資源服務協(xié)會”代表、武漢大學MBA/EMBA部分校友(包括來自越南的武大校友),會同廣西創(chuàng)業(yè)代表團及大禹電氣管理團隊代表等一行40余人,受邀參加了3月28日于盛隆大學武漢創(chuàng)業(yè)學院舉行的“廣西創(chuàng)業(yè)代表團(2018)赴盛隆商務考察集中簽約洽談會暨武漢大學MBA/EMBA校友返校聯(lián)誼活動”。


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廣西代表團在盛隆大學眾創(chuàng)空間前合影


在參觀完研發(fā)設計中心、采購中心及光谷電力科技后,代表團一行了解了立達廳之“盛創(chuàng)院校訓”、同創(chuàng)廳之“市場空間與方向”、盛隆講堂之“時代潮音”、“盛隆工廠大觀”、思翔空間即“成功之門”、道玉課堂即“學習學”內(nèi)容,最后在BOSS課堂“商海弄潮百家談”。


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代表團一行參觀盛隆工廠


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盛隆“智能用電”


交流會上,盛隆電氣集團副董事長、武漢大學EMBA校友會副會長謝清倫女士為詳細介紹了盛隆獨創(chuàng)的“群體老板制”。她生動地借用實例,再現(xiàn)了盛隆電氣集團如何激勵和支持員工創(chuàng)業(yè),讓大量有創(chuàng)業(yè)思想的員工在群體老板體制的引導和自身的努力下,逐漸由普通員工成長為準老板、小老板及大老板,實現(xiàn)企業(yè)和員工同步發(fā)展。


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盛隆電氣集團副董事長謝清倫女士聲情并茂地講解


盛隆電氣集團副董事長助理郗濤博士圍繞產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場應用等方面為來賓做了全面介紹。盛隆電氣擁有豐富實用的產(chǎn)品線和解決方案,并已廣泛應用于基礎設施、能源、工業(yè)、商業(yè)、樓宇等領域。盛隆電氣自主研發(fā)的新一代互聯(lián)網(wǎng)智能低壓柜iPanel問世,填補了國內(nèi)外產(chǎn)品空白;“智能用電,保證20年”新商品發(fā)布,實現(xiàn)了電氣行業(yè)由“功能化”向“智能化”時代發(fā)展的新跨越。


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郗濤博士介紹盛隆產(chǎn)品


公司助理總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務拓展總監(jiān)、南方區(qū)域總裁,武漢大學MBA校友會副秘書長肖應勝先生作了“盛隆大平臺,創(chuàng)業(yè)大舞臺”的主題分享。分析了“新513目標,揚帆藍海;雙翻番目標,再造盛隆”的戰(zhàn)略背景;近一年有關(guān)“政產(chǎn)學研用”方面,盛隆人的實踐成果;系統(tǒng)闡述了公司39年的發(fā)展史即是盛隆創(chuàng)業(yè)文化形成的歷史;立體解讀了盛隆獨創(chuàng)的“群體老板241”戰(zhàn)略及新形勢下公司推出的系列戰(zhàn)略舉措。


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肖應勝先生激情滿滿地分享


通過構(gòu)建“模仿、學習、創(chuàng)新、超越”分享平臺,打造“開放、包容、多元、共贏”創(chuàng)業(yè)平臺,全面踐行“群體老板241”戰(zhàn)略,扎實擴大“四百戰(zhàn)略”實踐成果,廣泛吸納社會人才團隊,開放構(gòu)建合作共贏體系,加速布局全國重要市場;通過“盤活、布局、領跑”三步走五年戰(zhàn)略,布局綠城橋頭堡,挺進北部灣經(jīng)濟區(qū),立足西南門戶,幅射東盟自貿(mào)區(qū),走向亞太大市場!


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王強先生為來賓們講解盛隆服務


盛隆廣西公司副總裁、創(chuàng)業(yè)合伙人拓展事業(yè)部執(zhí)行總裁王蕾發(fā)表熱情洋溢的演講,介紹了本次活動策劃、組織、執(zhí)行始末,創(chuàng)業(yè)代表團隊極富創(chuàng)業(yè)激情、執(zhí)行力強、敢拼敢干,有夢想有作為的特點,本次合伙人包括了“公司級合作、公司+個體老板級合作、群體老板個體合作”等形式。


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王蕾先生熱情洋溢地演講


交流互動環(huán)節(jié),代表紛紛發(fā)言。來自廣西上市企業(yè)的昊華科技鄧總、威洛克電子科技的范總、北部灣銀行防城港支行李行長、廣西港豐物流有限公司衛(wèi)總、西安新華出版?zhèn)髅郊瘓F數(shù)字出版基地的亢總、百投集團的李總、廣西中防安全的陳總、武大MBA越南籍校友武春暉、武大水利水電專業(yè)在讀越南籍博士阮興元等表達參觀考察感受,對盛隆創(chuàng)業(yè)文化及核心價值觀的強大認同,行業(yè)發(fā)展前景、智慧能源與智能用電及能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,以及對公司群體老板合伙體制的高度認同。此后,就合作過程、未來市場開拓中可能出現(xiàn)的潛在問題、需要獲取的資源支持等與謝總、肖總等展開積極互動,現(xiàn)場氣氛熱烈!


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來賓們聽得聚精會神


經(jīng)過一天的參觀考察、分享交流,參會人員加深了了解,擴大了共識,增進了友誼,面對行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,各位表達了相互賦能、同創(chuàng)佳績、面向未來、挑戰(zhàn)自我的強烈意愿。最后,共有27支創(chuàng)業(yè)團隊代表簽訂了合作關(guān)系經(jīng)濟備忘錄。自此盛隆廣西公司也同步設立北部灣辦事處、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)部,上市公司內(nèi)設立強電事業(yè)部等區(qū)域、行業(yè)分支機構(gòu)。整合天下贏,整合贏天下!


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創(chuàng)業(yè)團隊正在簽署合作關(guān)系經(jīng)濟備忘錄


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27支團隊成功簽約


武漢大學EMBA校友會人力資源協(xié)會會長朱建文女士代表武漢大學EMBA、MBA校友做了精彩發(fā)言。朱會長對盛隆電氣集團“眾幫、眾扶、眾創(chuàng)、眾享”的“育人”企業(yè)文化十分認同,對于“吸引優(yōu)秀人才,尋覓優(yōu)秀合伙人;人才使用社會化,社會人才市場化”的市場開發(fā)人才理念高度贊同,期待與盛隆電氣就人才孵化器商業(yè)化、市場化創(chuàng)業(yè)項目達成深度合作。


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朱建文女士代表武漢大學EMBA校友發(fā)言



【武漢大學EMBA校友會人力資源服務協(xié)會】



“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。”在這樣一個萬物生發(fā)、落英繽紛的時節(jié),伴隨著武漢大學MBA/EMBA校友櫻花節(jié)返校周系列活動同步啟動,“武漢大學EMBA校友會人力資源服務協(xié)會”代表、武漢大學MBA/EMBA部分校友(包括來自越南的武大校友),會同廣西創(chuàng)業(yè)代表團及大禹電氣管理團隊代表等一行40余人,受邀參加了3月28日于盛隆大學武漢創(chuàng)業(yè)學院舉行的“廣西創(chuàng)業(yè)代表團(2018)赴盛隆商務考察集中簽約洽談會暨武漢大學MBA/EMBA校友返校聯(lián)誼活動”。


廣西代表團在盛隆大學眾創(chuàng)空間前合影


在參觀完研發(fā)設計中心、采購中心及光谷電力科技后,代表團一行了解了立達廳之“盛創(chuàng)院校訓”、同創(chuàng)廳之“市場空間與方向”、盛隆講堂之“時代潮音”、“盛隆工廠大觀”、思翔空間即“成功之門”、道玉課堂即“學習學”內(nèi)容,最后在BOSS課堂“商海弄潮百家談”。


代表團一行參觀盛隆工廠


盛隆“智能用電”


交流會上,盛隆電氣集團副董事長、武漢大學EMBA校友會副會長謝清倫女士為詳細介紹了盛隆獨創(chuàng)的“群體老板制”。她生動地借用實例,再現(xiàn)了盛隆電氣集團如何激勵和支持員工創(chuàng)業(yè),讓大量有創(chuàng)業(yè)思想的員工在群體老板體制的引導和自身的努力下,逐漸由普通員工成長為準老板、小老板及大老板,實現(xiàn)企業(yè)和員工同步發(fā)展。


盛隆電氣集團副董事長謝清倫女士聲情并茂地講解


盛隆電氣集團副董事長助理郗濤博士圍繞產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場應用等方面為來賓做了全面介紹。盛隆電氣擁有豐富實用的產(chǎn)品線和解決方案,并已廣泛應用于基礎設施、能源、工業(yè)、商業(yè)、樓宇等領域。盛隆電氣自主研發(fā)的新一代互聯(lián)網(wǎng)智能低壓柜iPanel問世,填補了國內(nèi)外產(chǎn)品空白;“智能用電,保證20年”新商品發(fā)布,實現(xiàn)了電氣行業(yè)由“功能化”向“智能化”時代發(fā)展的新跨越。


郗濤博士介紹盛隆產(chǎn)品


公司助理總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務拓展總監(jiān)、南方區(qū)域總裁,武漢大學MBA校友會副秘書長肖應勝先生作了“盛隆大平臺,創(chuàng)業(yè)大舞臺”的主題分享。分析了“新513目標,揚帆藍海;雙翻番目標,再造盛隆”的戰(zhàn)略背景;近一年有關(guān)“政產(chǎn)學研用”方面,盛隆人的實踐成果;系統(tǒng)闡述了公司39年的發(fā)展史即是盛隆創(chuàng)業(yè)文化形成的歷史;立體解讀了盛隆獨創(chuàng)的“群體老板241”戰(zhàn)略及新形勢下公司推出的系列戰(zhàn)略舉措。


肖應勝先生激情滿滿地分享


通過構(gòu)建“模仿、學習、創(chuàng)新、超越”分享平臺,打造“開放、包容、多元、共贏”創(chuàng)業(yè)平臺,全面踐行“群體老板241”戰(zhàn)略,扎實擴大“四百戰(zhàn)略”實踐成果,廣泛吸納社會人才團隊,開放構(gòu)建合作共贏體系,加速布局全國重要市場;通過“盤活、布局、領跑”三步走五年戰(zhàn)略,布局綠城橋頭堡,挺進北部灣經(jīng)濟區(qū),立足西南門戶,幅射東盟自貿(mào)區(qū),走向亞太大市場!


王強先生為來賓們講解盛隆服務


盛隆廣西公司副總裁、創(chuàng)業(yè)合伙人拓展事業(yè)部執(zhí)行總裁王蕾發(fā)表熱情洋溢的演講,介紹了本次活動策劃、組織、執(zhí)行始末,創(chuàng)業(yè)代表團隊極富創(chuàng)業(yè)激情、執(zhí)行力強、敢拼敢干,有夢想有作為的特點,本次合伙人包括了“公司級合作、公司+個體老板級合作、群體老板個體合作”等形式。


王蕾先生熱情洋溢地演講


交流互動環(huán)節(jié),代表紛紛發(fā)言。來自廣西上市企業(yè)的昊華科技鄧總、威洛克電子科技的范總、北部灣銀行防城港支行李行長、廣西港豐物流有限公司衛(wèi)總、西安新華出版?zhèn)髅郊瘓F數(shù)字出版基地的亢總、百投集團的李總、廣西中防安全的陳總、武大MBA越南籍校友武春暉、武大水利水電專業(yè)在讀越南籍博士阮興元等表達參觀考察感受,對盛隆創(chuàng)業(yè)文化及核心價值觀的強大認同,行業(yè)發(fā)展前景、智慧能源與智能用電及能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,以及對公司群體老板合伙體制的高度認同。此后,就合作過程、未來市場開拓中可能出現(xiàn)的潛在問題、需要獲取的資源支持等與謝總、肖總等展開積極互動,現(xiàn)場氣氛熱烈!


來賓們聽得聚精會神


經(jīng)過一天的參觀考察、分享交流,參會人員加深了了解,擴大了共識,增進了友誼,面對行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,各位表達了相互賦能、同創(chuàng)佳績、面向未來、挑戰(zhàn)自我的強烈意愿。最后,共有27支創(chuàng)業(yè)團隊代表簽訂了合作關(guān)系經(jīng)濟備忘錄。自此盛隆廣西公司也同步設立北部灣辦事處、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)部,上市公司內(nèi)設立強電事業(yè)部等區(qū)域、行業(yè)分支機構(gòu)。整合天下贏,整合贏天下!


創(chuàng)業(yè)團隊正在簽署合作關(guān)系經(jīng)濟備忘錄


27支團隊成功簽約


武漢大學EMBA校友會人力資源協(xié)會會長朱建文女士代表武漢大學EMBA、MBA校友做了精彩發(fā)言。朱會長對盛隆電氣集團“眾幫、眾扶、眾創(chuàng)、眾享”的“育人”企業(yè)文化十分認同,對于“吸引優(yōu)秀人才,尋覓優(yōu)秀合伙人;人才使用社會化,社會人才市場化”的市場開發(fā)人才理念高度贊同,期待與盛隆電氣就人才孵化器商業(yè)化、市場化創(chuàng)業(yè)項目達成深度合作。


朱建文女士代表武漢大學EMBA校友發(fā)言



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